2018江苏扬州市江都区人力资源和社会保障局选聘常年法律顾问公告

  根据工作需要,我局拟向社会购买法律服务,聘请常年法律顾问,借助专业法律服务机构力量推进我局依法行政工作。现将有关事项公告如下:

  遴选一至二家律师事务所,作为扬州市江都区人力资源和社会保障局、扬州市江都区社会保险基金管理中心常年法律顾问协议服务商,提供常年法律顾问服务。服务协议期限一年,视合作情况期满可续签。局机关、社保中心分别与律师事务所签订服务协议,结算,费用以最终签订的协议为准。

  按照公开、、竞争、择优的原则,在符合条件的律师事务所和执业律师中选聘。

  1、在扬州市区设有常驻服务机构,依法成立3年以上且拥有8名以上执业律师的律师事务所;

  3、具有5年以上执业经验、专业能力较强,有担任行政机关法律顾问或在行政机关法制机构工作经历的优先;

  (一)为重大决策、规范性文件、重大行政行为、合同等民事行为及其他法律事务进行性审查、法律风险评估和法律论证提供法律意见;

  (四)参与对外交往和重大经济项目的洽谈谈判,提供咨询、论证意见,代为草拟、修改、审查合同等法律文书,最益,防范可能出现的法律风险;

  (六)对行政管理和社会管理过程中所涉的法律问题进行研究、预判以及提出解决等;

  2、拟承办法律顾问服务的2名以上专职律师的报名表、律师执业资格证书复印件,及其职业情况介绍说明材料;

  3、其他符合遴选条件的证明材料,提交材料的机构须所提交资料真实、完整、有效、一致,否则自行承担由此导致的任何责任;

  (二)评议小组以集体讨论的方式对符合遴选条件的律所提交的资料进行审核,从行业经验、业绩口碑、配备律师的专业水准和经历背景、服务方案和服务价格等方面进行综合比较后,初选出三家最适合为我局提供法律服务的机构。必要时增加面试考评环节;

  (三)评议小组派员与选出的三家律所逐一面谈,选择其中性价比最优的一至二家,确定为常年法律顾问;

  扬州市江都区人力资源和社会保障局关于公开选聘常年法律顾问报名表.docx